Pengalamanku Mengikuti Rekrutmen Bank BPD DIY – 2019

 

Pengalamanku Mengikuti Rekrutmen Bank BPD DIY – 2019

 

Well, kali ini aku mau flashback tentang pengalamanku tahun lalu waktu mengikuti rekrutmen di BPD DIY. Aku mengikuti rekrutmen ini dari aku sebelum wisuda. Jadi, tanggal 23 Juni pada bulan Juni di 2019 adalah hari terakhir mengumpulkan berkas untuk seleksi administrasi Bank BPD DIY. Tepat di hari Jumat, 21 Juni adalah hari dimana aku bisa memperoleh transkrip nilaiku untuk mendaftarkan di BPD DIY. Hari sabtunya yaitu 22 Juni aku Wisuda. So, aku mendaftar di BPD DIY pada hari terakhirnya yaitu 23 Juni 2019. Singkat cerita langsung aja ke prosesnya ya..

Here we go……..

 

1.      Seleksi Administrasi

Pengumpulan berkas untuk seleksi administrasi dilakukan di website resmi rekrutmen BPD DIY. Saat itu, karena aku belum memperoleh ijazah jadinya aku mengumpulkan SKL ku dan transkrip nilaiku. Oiya, aku mendaftar untuk posisi back office (administrasi) di BPD DIY ini. Okey next,

 

2.      Seleksi Administrasi Online

Setelah sekitar menunggu 3 minggi, Alhamdulillah lolos seleksi administrasi dan bisa melanjutkan ke tahap selanjutnya yaitu seleksi online. Seleksi online ini berupa pertanyaan lewat typeform seperti pertanyaan initial interview tetapi online dan diberi pertanyaan seperti (seingatku ya) saat kamu menghadapi tantangan apa yang akan kamu lakukan, ceritakan tentang dirimu dan lainnya aku lupa karena sudah setahun lebih, hehe. Kemudian juga diwajibkan untuk mengirimkan Kembali berkas administrasi yang pernah dikirimkan online saat seleksi administrasi. Namun kali ini semua berkas dijadikan satu ke dalam format pdf.

 

3.      Video Presentasi

Setelah menunggu sekitar seminggu, dapet deh itu email bahwa aku lulu seleksi administrasi online dan bisa maju ke tahap selanjutnya yaitu tahap Video presentasi. Yaps, di tahap ini kandidat diwajibkan untuk membuat video presentasi berdurasi maksimal 3 menit. Video presentasi ini berupa video pengenalan produk BPD DIY. Video kemudian di upload di youtube (namun di mode privasi) sehingga yang bisa mengakses hanyalah orang yang mendapat link akses dari kita.

 

4.      Tahap Tes Potensi Online

Setelah menunggu sekitar seminggu, Alhamdulillah lolos lagi ke tahap selanjutnya yaitu tahap tes potensi online. Nah, di tahapan ini sama seperti tes kemampuan dasar. Tesnya yaitu “Asesmen General Intelligence Assessment (GIA)” . Di tahapan tes ini contohnya seperti tes perbandingan, tes pencermina bangun dan tes lainnyya (aku lupa hehe) seingatku ada 3 bagian di tes ini. Tes ini menguju ketelitian dan konsentrasi kalian. Jadi, ya harus teliti dan konsentrasi dalam mengerjakan tes ini karena waktunya juga cepat dalam mengerjakan tiap bagiannya. Setelah mengerjakan tes potensi online ini, aku juga mendapat email untuk mengerjakan tes Personal Profile Analysis (PPA) . Tes ini lebih menguji kepribadian kalian untuk nantinya di sinkronkan saat wanlog ( wawancara psikolog ). Kuncinya jawab jujur dan yang memang sesuai dengan kepribadian kalian.

 

5.      Tahap Wawancara Psikolog dan Leaderless Group Discussion

Lagi pengumuman ini diberitahukan selang seminggu setelah tahapan sebelumnya, dan Alhamdulillah lolos ke tahap ini. Pada waktu mengikuti LGD yang masuk ke ruangan per sesi ada 10 anak. Di dalam ruangan disediakan pensil dan kertas dan juga papan kertas dan spidol dengan meja yang berbentuk melingkar. Di dalam tes ini diberikan sebuah teka-teki yang harus dipecahkan oleh tim dadakan ini. Saranku sih di LGD ini jangan terlalu memimpin tetapi jangan terlalu pasif juga, yang dilihat adalah bagaimana cara kamu berinteraksi dengan rekan tim mu dan bekerja sama. Waktu itu aku mengusulkan diri untuk menulis di papan supaya arah pembicaraan tentang pemecahan masalah teka teki ini lebih mudah dipecahkan ketimbang hanya mengobrol saja. Sekiranya begitu gambaran tentang LGD. Kemudian setelah LGD , masuklah ke sesi interview dengan psikolog. Pertanyaan sih seputar diri sendiri, kegiatan sehari-hari, tentang CV, pengalaman organisasi dan pertanyaan seperti jika kamu mengalami kendala apa yang akan kamu lakukan ? lalu apakah kamu pernah melakukan suatu tindakan illegal? Dan lainnya. Pokokny certain aja tentang diri kamu dan tiap dikasih pertanyaan tentang suatu masalah kalo bisa jawablah dengan contoh semisal dulu waktu di organisasi atau di pengalaman kerja yang kamu miliki.

 

6.      Tahap Interview user

Nunggu tahapan ini lama banget hampir sebulan lebih sampe aku udah keterima di perusahan lain -__-. Di sini ni alur menyedihkannya yang sesungguhnya udah aku pendam sebulan lebih dan gamau cerita tapi ya karena udah setahun lebih jadi lebih kuat sih. Jadi, aku sore pulang kerja dan dapet telpon kalo aku lolos dan bisa mengikuti interview user. Perasaanku seneng banget dong pasti. Namun sayang seribu sayang karena aku terlalu focus pada pekerjaan yang telah aku terima, aku tidak menyadari jika ternyata jadwal interviewku dirubah. Aku baru sadar malam setelah aku pulang kerja. Sedih banget waktu itu, aku melewatkan sesi interviewku yang berharga ☹. Nangis lama banget, pengen teriak karena kebodohan dan kecerobohanku. Tapi lama-lama ya sudahlah aku sudah mendapatkan pekerjaan, walaupun ini bukan pekerjaan impian ☹. Selama bekerja masih kebayang-bayang betapa bodohnya aku seleksi yang sudah aku ikuti selama 3 bulan lebih terbuang sia-sia . But life must go on. Percuma menyesali apa yang sudah terjadi mending perbaiki masa kini ya kaan. Jadi mohon maaf sekali, aku gak bisa kasih tau kalian tentang interview user ini karena yaa begitu saya hehe. Tapi yang jelas setelah interview user ini ada medical check up dan selesai.

 

Well, sekian dulu ya curhatan saya sharing tentang seleksi yang pernah saya ikuti. Semoga bisa membantu kalian dan bisa menjadi pelajaran buat kalian. Dimanapun dan apapun impian kalian sukses selalu. Jangan lupa terus berusaha dan berdoa dan meminta restu kedua orang tua. Semangat !!!